杠杆贵金属 2月5日深夜，万科企业股份有限公司在内部发布了《关于集团管理团队人员职责分工的决定》(万字【2025】004号)，明确了12位高管的最新工作安排，这一举措在地产行业引发广泛关注。 此次人事分工调整，辛杰作为集团董事会主席，全面主持集团工作，把控整体发展方向。监事会主席兼工会主席解冻，除主持监事会和工会工作外，还负责监督博商、鹏金所及财顾事业部等工作并处理历史遗留问题。解冻在万科资历深厚，1992年加入万科，历任多个重要岗位，对公司内部情况极为熟悉。此前，该领域主要由前总裁祝九胜负责

有哪些股票平台 近日，万科管理层发生重大调整。 2月6日，证券时报记者获悉，万科发布了内部文件，明确了管理团队人员职责分工。其中，万科大股东深圳地铁集团(以下简称“深铁集团”)董事长辛杰接替郁亮出任万科董事会主席，主持集团全面工作。同时，万科还内部公示了10名拟任职管理人员名单，这些人员均来自深圳国资系统。 业内人士认为，万科此次管理层变动，标志着万科的管理模式从之前的“职业经理人主导”彻底转向“国资和职业经理人双重主导”，万科将在深圳国资的引领下，开启全新的管理运营篇章。 另据克而瑞研究中心

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级股票配资平台下载 来源：路数 万科，正在从职业经理人主导的时代，走向了国资主导的混合所有制模式时代。 2月5日，或许是属于万科人的无眠时刻。 当天下午，万科内部就公布了10位拟任职的中高管《突发！万科迎来新一批国资中高管》，他们清一色来自深圳国资。 这一部分的人事变动，涉及到了战略投资运营管理部、财务资金管理部、法务部，属于比较有实权的部门。还有万科内部最大的两个区域——北京区域和华东区域的总经理。 2月5日晚上21：30分左右，万科内部又发了一

来源：中国房地产报股票杠杆叠加 “ 作为曾经的“最市场化房企”，万科的命运变迁不仅是企业个体自救的缩影，更预示着整个行业将进入一个由国资主导、风险化解与结构调整并行的新时代。 柏文喜/文 2025年2月5日，农历新年复工首日，中国房地产行业标杆企业万科集团发布了一份震动市场的公告：10余名来自深圳国资系统的高管全面入驻集团核心岗位，董事会主席郁亮卸任，由深圳地铁集团董事长辛杰接棒。这一变动标志着万科从“职业经理人主导”彻底转向“国资深度管理”模式，也折射出中国房地产行业在债务危机与市场转型压力